Rejoindre CTS, c'est rejoindre une équipe.
Depuis 2009, CTS travaille avec les grands industriels de l'aéronautique, de la défense, du naval, de l'énergie, de la santé et des télécoms. Chaque mission que nous vous proposons repose sur un projet réel, et nous suivons chacun de nos consultants de près, du premier entretien à la mission suivante.
Ce que nous vous promettons, nous le tenons.
Pas de mauvaise surprise : la mission que nous vous proposons est un vrai projet, chez un client que nous connaissons, décrite telle qu'elle est. Vous savez où vous mettez les pieds avant de vous engager, et votre ingénieur d'affaires prépare avec vous la suite de votre parcours.
- Des consultants de toute séniorité, du jeune diplômé à l'expert confirmé
- Des missions de six mois à deux ans selon les métiers
- Des clients industriels avec qui nous travaillons depuis plus de quinze ans
- Une suite de parcours construite avec vous, mission après mission
Moins de 15 consultants par ingénieur d'affaires.
Nous sommes une PME, et nous le restons dans notre façon de travailler : peu de consultants par ingénieur d'affaires, c'est le temps de vous connaître, de suivre votre mission et d'investir sur votre parcours.
Un interlocuteur qui vous connaît
Le même ingénieur d'affaires vous suit du recrutement à la mission suivante : un déjeuner, un appel, une visite sur site.
Un accès direct
Votre ingénieur d'affaires et votre directeur d'agence vous répondent eux-mêmes, sans intermédiaire.
Une équipe d'agence stable
Nos équipes d'agence changent peu : vos interlocuteurs restent les mêmes d'une mission à l'autre.
Une agence, des collègues.
Déjeuners avec votre ingénieur d'affaires, moments partagés en agence, échanges entre consultants d'un même client : vous n'êtes pas un prestataire isolé. Sur chaque mission, nous avançons à trois, vous, le client et CTS.
Nous investissons sur chaque parcours.
La mobilité
D'un client à l'autre, d'une agence à l'autre, parfois d'un secteur à l'autre : certains de nos consultants sont arrivés du médical et travaillent aujourd'hui dans l'aérospatial.
La formation
Formations financées par CTS ou par le client, passage de la conception au calcul, master en alternance avec une mission adaptée.
La rémunération
Fondée sur les compétences et les responsabilités, discutée chaque année avec votre ingénieur d'affaires, avec une vigilance constante sur l'égalité entre les femmes et les hommes.
Votre sécurité, et notre responsabilité.
Avant chaque mission, les risques du poste sont évalués, et vous êtes formé et habilité. Pendant la mission, prévention et sensibilisation régulières, de la direction aux consultants.
- Un bilan carbone réalisé sur les trois scopes, au-delà de nos obligations, et un plan de transition
- Visioconférence et train privilégiés, flotte qui passe à l'hybride et à l'électrique
- Agences entretenues par des ESAT, qui emploient des personnes en situation de handicap
- Un dispositif d'alerte éthique confidentiel, ouvert à tous les collaborateurs
Trouvez votre prochaine mission.
Postes d'ingénieurs et de techniciens dans nos cinq secteurs. Un poste dans nos agences vous intéresse ? Découvrez l'équipe interne.