Chargé(e) de recrutement (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de Département, votre activité s’articulera autour de deux axes principaux :

Recrutement :
- Rédiger et assurer le suivi des offres d'emplois publiées
- Réception et tri des candidatures
- Réaliser le sourcing sur les différents jobboards et les réseaux sociaux
- Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection pour constitution d'un vivier de candidatures
- Réaliser les entretiens de qualification accompagné des managers
- Réaliser le suivi et retour des positionnements et des candidatures

Gestion administrative du personnel:
- Suivi administratif du personnel (saisie des pointages, demande de congés, gestion des absences,..)
- Réalisation des tableaux de bord RH

Cette liste n'est pas limitatives, et d'autres tâches seront possible suivant l'investissement et la montée en compétence.
Eysines
Diplômé(e) d’un Bac+2 / 3 minimum en Ressources Humaines, vous recherchez un poste polyvalent au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions qui vous seront confiées.
Vous possédez un vrai sens de la persuasion, une réactivité à toute épreuve ainsi qu’une forte détermination. Votre capacité à être force de proposition, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation seront des atouts-clés pour réussir sur ce poste !

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Défense