Chargé(e) de recrutement

o Optimisation, Rédaction des annonces ;
o Publication sur les supports appropriés : APEC, Cadremploi, Keljob, Cadresonline etc...
o Suivi des statistiques visualisations/candidatures afin d'ajuster les dispositifs mis en oeuvre
o Récolte et le tri des CV en fonction de critères objectifs définis avec les Business Manger
o Recherche des meilleurs profils dans nos CVthèques
o Envoi de CV ciblés correspondants aux critères de tri définis avec le Business Manager
o Suivi permanent des annonces/recherches de CV afin de garantir un envoi hebdomadaire de CV ciblés
o Qualification des candidats

De manière ponctuelle, vous pourrez être amener à accompagner les business manager sur les différents sites clients pour comprendre aux mieux les contraintes et les enjeux.
Paris - 9ème arrondissement
De formation supérieure (BAC+5), issu(e) d'une école de commerce, vous disposez d'une expérience dans le recrutement au cours de vos anciens stages. Votre culture entreprise : connaissance des métiers, fonctions, secteurs d'activité, formations fera la différence. Des qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste, de même qu'un esprit d'initiative et une grande réactivité.

Vous avez de l'énergie, un sens aigu du relationnel et un dynamisme à toute épreuve. Animé par le goût d'entreprendre, vous serez séduit par nos perspectives d'évolution.
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges, rejoignez notre équipe.
Aerospace